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为深入贯彻落实aoa体育ap党委主题教育调查研究工作部署,进一步推动aoa体育ap人才队伍高质量发展,11月29-30日,aoa体育ap党委副书记、总裁肖炳璋带队深入aoa体育ap及下属企业开展人才队伍建设情况调研。
调研组先后在aoa体育ap本部、博贺新港区、中油王港公司等地开展走访考察,重点听取了aoa体育ap财务部、投资发展部,aoa体育ap下属企业长兴石化公司、中油王港公司等部门单位的人才队伍建设情况、人才作用发挥情况以及当前存在难点问题等情况的介绍。与机关各部门、各下属企业负责人、领域业务骨干、职工代表进行了充分的交流探讨,并听取了相关的意见和建议。 肖炳璋在调研中指出,aoa体育ap的发展离不开人才的支撑,aoa体育ap党委一直重视人才队伍建设,开展本次主题教育调研的根本目的就是结合aoa体育ap发展实际要求,找出当前制约aoa体育ap人才队伍建设的主要矛盾,集思广益,破解尚存问题。调研结束后,aoa体育ap人力资源部将重点分析梳理本次调研情况,总结有效做法和经验,创新人才工作方式方法,加快构建结构合理、层次分明,能力突出的人才队伍,夯实aoa体育ap高质量发展人才根基。 肖炳璋强调aoa体育ap及各下属企业人事部门都要树立四大理念,做好人才队伍建设工作。一是要树立全局观念,要坚持“aoa体育ap上下一盘棋”的思想,机关各部室、各下属企业要上下联动,从全局出发挑选、培养、锻炼人才,充分发挥好用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用;二是要树立发展理念,立足aoa体育ap及各下属企业的业务发展需要,与时俱进,及时优化人才队伍岗位设计,构建科学化的人才工作机制;三是要树立梯队理念,不断探索建设层次分明、专业突出的人才队伍,通过建立“管理、专业技术、操作技能”三大岗位体系,拓宽人才晋升成长渠道;四是要树立服务理念,营造尊重人才、爱护人才、用好人才的氛围,在引进、培养、使用、服务上下功夫,推动aoa体育ap人才队伍健康快速发展,以高素质人才队伍建设为aoa体育ap高质量发展聚智赋能。
通讯员:庞婷尹 编 辑:温迎曦 审 校:邓添允 审 核:张潇予 |
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